ההרשמה לאתר BetterBusiness בטר ביזנס | ארגון רכש לעסקים היא למחזיקי כרטיס המועדון בלבד

חדשים באתר?

כרטיס האשראי אינו משוייך למועדון BetterBusiness בטר ביזנס | ארגון רכש לעסקים
משתמש כבר רשום במערכת
Logo
שלח שוב

העסקת עובדים בחגים

מעסיקים יקרים  - חגי תשרי בפתח!
10 נקודות עיקריות שכדאי לזכור בימים אלה

*מאמר מאת עו"ד ונוטריון הילה אראל-שמש

מהו אורך יום עבודה בערב חג? האם יש לשלם לעובד גמול נוסף בחג? האם העובד חייב להתייצב לעבוד בימי חול המועד? מהם "דמי חגים"? מה דינו של יום גשר? מה קורה אם העובד חולה בזמן החג? או שהוא מצוי בחופשה? ומה עם שי לחג? נתתם כבר?
על כך ועוד במאמר שיעשה לכם סדר:

"מועדי ישראל" הבאים עלינו לטובה הוכרו כ- 9 ימי חג בשנה בהקשר של דיני העבודה, ואלה הם: 2 ימי ראש השנה; יום כיפור; 2 ימי סוכות; 2 ימי פסח; יום העצמאות; ושבועות.
עבור 9 הימים הללו נקבעו זכויות לעובדים שעל כל מעסיק לדעת, ואת אלה ריכזנו עבורכם במאמר זה. 
1.    אורך יום עבודה בערב החג -  יום עבודה קבוע של 8 שעות (6 ימים בשבוע) יקוצר ל-7 שעות; יום עבודה קבוע של 9 שעות ( 5 ימים בשבוע) יקוצר ל- 8 שעות;
2.    ניכוי ימי חופשה -  יציאה לחופשה בערב חג מזכה בניכוי יום חופשה מלא (על אף קיצור בשבעות העבודה);
3.    מי מחליט מתי ייצא העובד לחופשה בחג -  העובד רשאי לבחור יום חופשה בתשלום ביום חג על חשבון ימי החופשה השנתית שלו ובלבד שהודיע למעסיקו 30 יום מראש לפחות.
4.    דינו של יום "גשר" -  לעיתים נוצר "יום גשר" בין חג לבין סוף שבוע. אלה הם ימי עבודה רגילים לכל דבר וענין וחוקי העבודה לא מתייחסים אליהם. שתי אפשרויות קיימות לענין זה: האחת, שיום הגשר הוא ביוזמת המעביד, ואז זכאי העובד לשכר מלא, בין אם באמצעות ניכוי חופשה (אם עומדת לו יתרה צבורה) ובין אם בתשלום (במידה ולא עומדת לו יתרה צבורה) ומבלי שהמעסיק יזקוף לחובתו "חופשה שלילית"; השניה, שיום הגשר הוא ביוזמת העובד, אז ינוכה לו יום חופשה ואם אין לו צבירת ימים יהא המעסיק רשאי לנכות לו יום היעדרות מהמשכורת.
5.    דמי חגים -  גם כאן נעשה חלוקה: עובד ששכרו משתלם על בסיס חודש (גלובאלי) זכאי לשכר עבודה גלובאלי שכולל גם ימי חג. עובד כזה לא יראה שינוי בשכרו, הוא יישאר על כנו למרות יציאה לימי חופשה ועבודה פחותה מחודשים רגילים אחרים; 

עובד ששכרו משתלם על בסיס שעה/יום/שבוע/תוצרת שצבר 3 חודשי ותק לפחות ולא נעדר יום לפני ויום אחרי החג (אלא בהסכמת מעסיקו) יהיה זכאי לתשלום מלא עבור 9 ימי החג (אבל לא אם ימי החג נופלים על שבת או על היום הפנוי הקבוע של העובד). 
6.    וגובה השכר - העסקת עובד בחג מחייבת היתר ממשרת הכלכלה. עבודה בימי חג דינה כדין עבודה בשבת ולכן התגמול בגין עבודה זו יעמוד על 150% לפחות משכר העבודה הרגיל. עובד שיעבוד שעות נוספות במהלך החג יהיה זכאי לתשלום של 175% משכרו עבור השעתיים הנוספות הראשונות ו- 200% בגין כל שעה שמעבר לכך.
7.    מה עם חול המועד? ימי חול המועד הם ימים רגילים מבחינת דיני העבודה ואין שום ההתייחסות אליהם בחוק. עובד שיוצא לחופשה בימי חול המועד ינוכו לו ימי חופשה מלאים (להבדיל מימי חג שלא מנוכים כפי שהראנו לעיל).

אם מחליט המעסיק על חופשה מרוכזת או כפויה בימים אלה, כפי שקורה בלא מעט מקומות עבודה, ינוכו ימי החופשה לעובד אם יש לו צבירה, ואם אין לו המעסיק לא יהא רשאי להעמידו על צבירה שלילית והעובד יהא זכאי לשכר עבודה רגיל בגין ימי החופשה שנכפו עליו.

8.    העובד חולה בימי החג -  החוק איננו מתייחס באופן שונה לתשלום ימי מחלה בימי חג. התשלום יהא לפי חוק דמי מחלה כרגיל. 
9.    כשימי החג נופלים על חופשה שנתית - לא יובאו במנין ימי החופשה (למעט אם מדובר על יום המנוחה השבועי).
10.    מה הסיפור של שי לחג? - אין חובה חוקית להעניק לעובדים שי לחג. אבל(!) חלוקת השי הפכה לנוהג שהשתרש בעולם העבודה כחלק מיחסי העבודה וכמו כן יש לבחון אם ישנן הוראות בענין בצו הרחבה ו/או הסכם קיבוצי ו/או הסכם עבודה החלים על הצדדים בהקשר זה. ככל שאין, למעסיק ישנו שיקול דעת בענין ואולם אם מדובר בנוהג שהשתרש במקום העבודה, הרי  שהפסקתו עלולה להצמיח זכויות בידי העובד לתבוע את השי, כך שאם הרגלתם את העובדים לשי בחגים, עליכם להמשיך לעשות כן ויישר כוח על כך!

תשומת לבכם באופן כללי, כי אם חלים על היחסים (נוסף על הוראות החוק בהן נדון) גם צווי הרחבה ו/או הסכמים קיבוציים ו/או הסכמי עבודה הקובעים (גם הם) הוראות לעניין ימי החגים, יזכה העובד בהוראה המיטיבה עמו. זהו כלל בטון שחשוב לזכור. 
הערה כללית נוספת-  כאשר אנו מדברים על זכויות העובד מכח דיני החגים, אנו מדברים בדרך כלל על אותם 9 הימים של מועדי ישראל לגבי עובד יהודי. אך, לגבי מי שאינו יהודי, יחולו לבחירתו, מועדי ישראל או חגי עדתו (מוסלמי, דרוזי, נוצרי) לפי המקובל עליו, ואז אינו זכאי לכפל זכויות.

כעת, משאתם מצוידים בידע הדרוש, כל שנותר לנו הוא לאחל לכם ולעובדיכם חג שמח ושנה רוויית פרנסה ועשייה! 
*המאמר נכתב על ידי עו"ד ונוטריון הילה אראל-שמש ממשרד אראל-שמש ושות', העוסקת בדיני עבודה ומייצגת מעסיקים רבים מזה כ- 14 שנים. 
המאמר אינו מהווה ייעוץ משפטי כי אם סקירה כללית על זכויות העובדים בימי החגים. לייעוץ אישי ניתן לפנות למשרדנו.

הוסף תגובה

תגובתך נשלחה בהצלחה ותתפרסם לפי מדיניות האתר

תגובות

  • Image Alternative text
    off white jordan 1

    I intended to write you that very small note so as to give thanks again for your incredible tricks you have provided above. This has been really remarkably generous of you in giving without restraint just what a few people could possibly have sold as an e book to help make some dough for themselves, and in particular given that you could have tried it in the event you considered necessary. These solutions likewise served as a easy way to fully grasp some people have similar passion really like my very own to see somewhat more pertaining to this problem. I am sure there are several more fun sessions ahead for individuals that scan your blog post. off white jordan 1

    2019-10-17
  • Image Alternative text
    jimmy choo

    Needed to create you one little bit of word to be able to thank you very much as before for those striking ideas you have discussed at this time. It was pretty generous of people like you to make extensively exactly what many of us would've marketed for an e-book in order to make some profit for themselves, primarily now that you could possibly have tried it if you desired. The tips as well worked to become good way to understand that other individuals have the identical dream just as mine to grasp good deal more on the topic of this matter. I am sure there are thousands of more pleasurable instances in the future for many who view your blog post. jimmy choo

    2019-10-16
  • Image Alternative text
    off-white

    I definitely wanted to post a simple comment to say thanks to you for all the splendid hints you are showing here. My time intensive internet search has at the end been paid with sensible know-how to share with my relatives. I 'd assert that many of us site visitors are undoubtedly lucky to live in a good network with many perfect professionals with interesting opinions. I feel somewhat privileged to have encountered the web pages and look forward to many more pleasurable moments reading here. Thanks a lot once more for everything. off-white

    2019-10-15
  • Image Alternative text
    golden goose outlet

    I simply wanted to say thanks once more. I do not know the things that I might have sorted out in the absence of the type of pointers discussed by you over such situation. It had been an absolute hard crisis for me, but coming across your well-written technique you treated it made me to weep for gladness. Now i'm thankful for this help and as well , have high hopes you find out what a great job you are carrying out educating people today using your website. Most likely you haven't come across all of us. golden goose outlet

    2019-10-14
  • Image Alternative text
    nike air max

    I would like to show thanks to the writer for bailing me out of this matter. Because of checking through the the web and finding advice that were not beneficial, I believed my entire life was done. Existing devoid of the approaches to the difficulties you have resolved by means of your main report is a crucial case, as well as those that could have badly damaged my entire career if I had not encountered your blog. That mastery and kindness in controlling all the things was priceless. I don't know what I would've done if I hadn't come across such a point like this. I can also now relish my future. Thanks for your time very much for this specialized and result oriented help. I will not be reluctant to suggest your web page to any person who will need tips on this problem. nike air max

    2019-10-14
  • Image Alternative text
    supreme clothing

    I am glad for writing to let you know of the nice experience my friend's girl went through viewing yuor web blog. She learned too many things, with the inclusion of how it is like to have an awesome coaching character to get other folks quite simply fully grasp various tricky subject areas. You truly surpassed visitors' expected results. Many thanks for displaying such priceless, trustworthy, informative and in addition unique tips about this topic to Kate. supreme clothing

    2019-10-13
  • Image Alternative text
    cheap jordans

    I and also my pals have already been examining the great techniques found on the website then all of the sudden developed a terrible suspicion I never expressed respect to the blog owner for those tips. Most of the young boys appeared to be certainly warmed to read through all of them and have quite simply been enjoying them. Thank you for turning out to be indeed considerate and for utilizing this kind of cool information millions of individuals are really desperate to discover. My very own sincere regret for not saying thanks to you sooner. cheap jordans

    2019-10-12
  • Image Alternative text
    vans shoes

    I wanted to create you one very small observation to be able to say thanks a lot yet again regarding the precious ideas you have contributed in this article. This has been quite wonderfully generous with people like you in giving easily just what a number of people might have marketed as an e book to get some bucks for themselves, most notably seeing that you might have tried it if you decided. These inspiring ideas additionally worked to become great way to be sure that other individuals have the identical dream much like my personal own to learn somewhat more with regard to this condition. I know there are numerous more pleasant occasions ahead for many who looked at your blog. vans shoes

    2019-10-11
  • Image Alternative text
    golden goose

    I as well as my guys were found to be taking note of the nice recommendations located on your site and so quickly I got an awful suspicion I never expressed respect to the site owner for them. My men came consequently excited to read through all of them and have honestly been loving these things. Thanks for being simply accommodating and for deciding on this sort of perfect resources most people are really desperate to understand about. Our honest apologies for not expressing gratitude to earlier. golden goose

    2019-10-10
  • Image Alternative text
    lebron 16 shoes

    Thanks so much for providing individuals with an exceptionally marvellous possiblity to read from this web site. It really is very cool and as well , packed with a good time for me personally and my office colleagues to visit your website at minimum thrice per week to read the new stuff you will have. And of course, I'm so at all times pleased with all the stunning solutions you give. Some 3 points on this page are surely the simplest we have all had. lebron 16 shoes

    2019-10-09
  • Image Alternative text
    off white hoodie

    I simply wanted to write down a brief remark in order to thank you for all of the magnificent techniques you are giving on this website. My long internet search has now been honored with pleasant insight to write about with my family. I 'd say that we site visitors actually are quite blessed to live in a great place with so many outstanding individuals with helpful tips and hints. I feel rather privileged to have discovered your web page and look forward to plenty of more amazing minutes reading here. Thanks a lot once again for all the details. off white hoodie

    2019-10-08
  • Image Alternative text
    moncler

    I and my buddies were checking out the best information found on the blog and unexpectedly came up with a terrible feeling I had not expressed respect to the web site owner for them. All of the boys came consequently very interested to study them and have actually been taking advantage of those things. Appreciation for getting really kind and then for making a choice on this kind of very good issues most people are really wanting to discover. My honest apologies for not expressing gratitude to earlier. moncler [url=http://www.monclersoutlet.us.com]moncler[/url]

    2019-10-07

ברוכים הבאים לאתר ההטבות של Better Business, ארגון הרכש לעסקים - יותר הטבות פחות הוצאות! כאן תוכלו למצוא מיטב של הנחות, מבצעים ושוברים על בילויים, אטרקציות, קורסים מעשירים ושירותים שונים.

ובמילים אחרות - הכירו את Better Business, ארגון רכש המאגד את העסקים הקטנים והבינוניים בארץ ופועל כגוף צרכני עסקי משותף.

 

נגישות
Loading...